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4月からの介護保険法の改正で勤務時間が延びてしまいました。 要するに長い時間をデイケアで過ごせば、家にいる同居する介護者はより休めてリフレッシュできるだろうとのことです。 (えええ?職員はどうなるの?まったく!!) 改正前より1時間半は仕事する時間が増えました。 今のところそのことでの待遇改善の通知はありません。 わたしは非常勤なので本来は直訴することはないのですが、人員も増えずにそのまま今の最低の人員で何とかまわっているから良いだろうという職場にストレスを感じて、今回きちんと話すことにしました。 このままではバーンアウト(燃え尽き症候群)になりそうだからです。 正直ストレスが大きくてかなり精神的にも疲弊してきました。 来週には所長に話し、勤務日数を減らすことと給与の見直しが応じてもらえないなら、残念ですが近いうちに辞めるしかないと思います。 本当はエネルギーの塊のような強い女性の所長と対峙することは避けたいのですが、そうも言っていられません。 喰われるわけではないのは承知ですが、怖いですよね(笑) どうか上手く交渉できますように。 明日でゴールデンウィークも終わりですね。 今日は駅前でやはり仕事だった夫と待ち合わせして、近所の焼き鳥屋さんで一杯。 明日の朝は週1回50分だけ訪問介護を請負っていて、しげさんの家に行ってきます。 ときどき「日曜は今までヘルパーは来たことない!(いつも行っているのですが)」と叱られたり。 でももともとさっぱりとしている人間味のある方で好きなタイプのおばあさんです。 添い寝するように歌集あり抱きしめてくれぬがわれを慰めくるる
by coco-tanka2009
| 2012-05-05 22:50
| 短歌・仕事
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Comments(6)
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小径
at 2012-05-05 23:57
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こんばんは。
福祉系の職場ははなあなあになりやすいですからね。 でも利用者を大事にする職場は職員も大事にすると私は思います。お互い誠意のある話し合いができるといいなあと思います。 「冷静に理路整然と」がんばってくださいね(^_-)
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coco-tanka2009 at 2012-05-06 13:18
小径さん
コメント嬉しいです。 「冷静に理路整然と」・・今から予行練習してます。 正直おかしな回答しかなかったら躊躇なく辞めようと思っています。 先日も体調を崩し、一日お休みしたところ所長より「人数ぎりぎりでやっているのだから、体調管理をきちんとして。」とのことば。 う~ん。違いますよね。なんだかとんちんかん。 そのうち良い職場にも出会えることでしょう。
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kotonoha222 at 2012-05-06 17:38
Commented
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coco-tanka2009 at 2012-05-06 22:06
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at 2012-05-07 11:45
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ブログの持ち主だけに見える非公開コメントです。
Commented
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coco-tanka2009 at 2012-05-07 20:00
鍵コメントさま
コメントありがとうございます! 明日にでも話し合い・・・と思っていたのですが、主任より今は仕事が忙しくて、話し合いを求めても斬られるから15日過ぎにした方が良いよ・・・と妙なアドバイスをもらい、15日過ぎにすることにしました。 斬られるって(笑) またゆっくり話しましょう(^_^;)
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